Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком

В Конституции Российской Федерации говорится, что государство осуществляет поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, устанавливает государственные пособия и иные меры социальной защиты населения.

Именно к таким государственным пособиям и относится пособие по уходу за ребенком, которое гарантирует социальную защиту материнства и детства, поскольку именно в период материнства любая женщина нуждается в поддержке и защите, в том числе и в материальном плане.

Соответственно пособие по уходу за ребенком является государственной гарантией социального обеспечения для воспитания ребенка.

Пособие на ребенка

Правоотношения, связанные с обязательным социальным страхованием лиц на случай материнства, а также условия и порядок обеспечения пособием по уходу за ребенком, регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Кто имеет право на пособие по уходу за ребенком?

Право на получение пособия по уходу за ребенком имеют застрахованные лица, к которым относятся прежде всего лица, подлежащие обязательному социальному страхованию. Социально застрахованы должны быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, которые постоянно или временно проживают в Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, которые пребывают на территории Российской Федерации временно.

К данной категории лиц относятся лица, которые работают на основании трудового договора, а также государственные гражданские служащие, члены производственных кооперативов, священнослужители, а также лица, осужденные к лишению свободы, которые осуществляют трудовую деятельность.

Пособие по уходу за ребенком может выплачиваться матери или отцу ребенка, а также другим родственникам или опекуну ребенка, которые осуществляют уход за ребенком, поэтому находятся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком и вплоть до достижения им полутора лет.

При этом лицо, которое является получателем пособия по уходу за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего дня, а также на дому, но только при условии, что одновременно с такой трудовой деятельностью это лицо осуществляет уход за ребенком.

Размер пособия

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 процентов от среднего заработка получателя данного пособия, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком учитывается размер среднего заработка застрахованного лица за последние два года, предшествующие обращению за пособием по уходу за ребенком.

Расчет размера пособия

Однако в случае, если лицо, обратившееся за пособием по уходу за ребенком, не осуществляло в последние два года трудовой деятельности и не имело заработка, то размер пособия по уходу за ребенком приравнивается минимальному размеру оплаты труда.

Необходимые документы для оформления пособия

Следует отметить, что застрахованные лица могут обратиться с заявлением о получении пособия по уходу за ребенком в течение шести месяцев с момента достижения ребенком полутора лет, что означает установление законодателем предельного срока для обращения с подобным заявлением. Но в вышеуказанном Федеральном законе также предусмотрено, что в случае пропуска установленного законом срока для обращения с заявлением о получении пособия по уходу за ребенком по уважительной причине, срок для обращения с заявлением может быть восстановлен. При этом решение об уважительности пропуска срока для обращения с заявлением о назначении пособия по уходу за ребенком и его выплате, восстановлении срока для обращения с соответствующим заявлением принимается территориальным органом страховщика.

Помимо самого заявления о назначении пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо, осуществляющее уход за ребенком и находящееся в отпуске по уходу за ребенком, должно предоставить оригиналы и копии следующих документов:

  1.  Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, либо свидетельство об усыновлении (удочерении) ребенка или документ об установлении опеки над ребенком.
  2. Свидетельство о рождении или усыновлении (удочерении) другого ребенка или детей.
  3. Справку с места работы, в которой будет указано, что супруг (другой родитель ребенка) лица, обратившегося за назначением пособия по уходу за ребенком, не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком.
  4. Если один из родителей или оба родителя не работают или учатся по очной форме в образовательных организациях, то необходимо предоставить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства, из содержания которой следует, что данное лицо не получает пособие по уходу за ребенком.

Информация, имеющая отношение к сведениям о назначении и получении пособия по уходу за ребенком, может быть самостоятельно запрошена страхователем в органах социальной защиты населения (органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации) по месту жительства или пребывания родителей ребенка, по уходу за которым назначается пособие по уходу за ребенком.

Такой запрос должен быть сделан страховщиком в течение трех календарных дней со дня поступления к страховщику заявления о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком. Ответ на данный запрос должен быть подготовлен и направлен в течение пяти календарных дней с момента его получения органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

В течение 10 календарных дней с момента обращения за получением пособия страхователь назначает пособие по уходу за ребенком, а выплата его осуществляется в день выплаты заработной платы.